<\/p>\n\n\n\n
Especialistas estimam que o conhecimento humano dobra a cada 12 horas. A velocidade do mundo est\u00e1 em modo fast forward<\/em>, cabe a cada ser humano buscar, de forma regular, atualiza\u00e7\u00e3o constante e constru\u00e7\u00e3o de seus pr\u00f3prios caminhos de conhecimento, para se manter evoluindo.<\/p>\n\n\n\n Lifelong Learning<\/em> \u00e9 o caminho para aumentar a nossa compreens\u00e3o sobre o mundo, proporcionar mais e melhores oportunidades, melhorando nossa qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n Muitas organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 perceberam que dedicar recursos para o treinamento regular de seus colaboradores \u00e9 vital para seu sucesso e crescimento sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n A educa\u00e7\u00e3o convencional tem foco em compet\u00eancias t\u00e9cnicas e abordagens puramente expositivas, mas a busca por profissionais com dom\u00ednio das soft skills<\/em> est\u00e1 superando as hard skills<\/em>, simplesmente porque estas est\u00e3o se modificando ou se tornando obsoletas em ritmo antes inimagin\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n Novas metodologias est\u00e3o se multiplicando, como solu\u00e7\u00f5es de Educa\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica, micro certifica\u00e7\u00f5es (Nanodegrees<\/em>) – permitindo que as empresas atuem em tempo nas demandas e mudan\u00e7as dos mercados – e mais espa\u00e7o para as Universidades Corporativas como poderosas ferramentas para manter o time pronto para o futuro.<\/p>\n\n\n\n